Рекрутинг

Кадры решают всё. Мы решаем проблемы с кадрами.

Kyiv City Personal

Тщательно изучаем цели и задачи должности. А так же, что немало важно, ценности Вашей компании. Проводим оценку уровня заработных плат и других условий на рынке труда в вашем регионе. Вкусно продаём Вашу вакансию - у вас будут самые сильные кандидаты.

По необходимости, анализируем уровень соответсвия требований вакансии тем бизнес-процессам, в которых будет учавствовать будущий новый сотрудник.

Мы тщательно изучаем мотивацию всех кандидатов и даем рекомендации по управлению будущим сотрудником, начиная с переговоров о вступлении в должность. Мы покажем Вам, где у него "кнопки".

Собираем рекомендации с предыдущих мест работы и информацию о репутации соискателя на рынке.

Соблюдаем гарантийные обязательства.

Работаем только по принципу win-win!

Этапы работы Kyiv City Personal 

Обращение в агенство

Мы составим описание вакансии после выявления ваших задач. Выявим требования к кандидату. Сделаем мониторинг рынка труда и заработных плат. Создадим профиль вакансии на основе полученной информации, а так же определим примерный срок закрытия вакансии.

Заключение договора. Внесение предоплаты 10% от стимости закрытия вакансии.

Предоплата необходима для запуска рекламной компании для вашей вакансии (публикация на job-порталах и РК в соц. сетях).

Поиск и подбор кандидатов

Этот этап включает в себя: скриннинг резюме, проведение первичных интревью, собеседования с соискателями и отбор финальных кандидатов.

Интервью с заказчиком

Проведение 2го собеседования с финальными кандидатами в присутствии заказчика вакансии и сопровождении нашего специалиста.

Выход кандидата на стажировку

С первого дня клиент оплачивает остальные 90% стоимости закрытия вакансии.

Гарантийный срок

В течении всего испытательного срока мы обязуемся заменить кандидата БЕСПЛАТНО, если он не остался работать в вашей компании по любой причине.

Стоимость услуги "подбор персонала"

Бизнес
 50% среднемесячного оклада нового специалиста (но не менее 7 000 грн.)
Мониторинг рынка труда и з/п.  Неограниченное количество кандидатов - мы работаем до результата. Консультации клиента по всем интересующим вопросам: конкурентоспособности вакансии, мотивации кандидатов и т.д.
Гарантийный период до 30 дней
Заказать
Премиум
 100% среднемесячного оклада нового специалиста
Мониторинг рынка труда и з/п. Составление подробного профиля должности. Определение KPI по должности. Неограниченное количество кандидатов - работаем до результата. Проверка профессиональных знаний с помощью практических кейсов. Проверка рекомендаций. Консультации HR-консультанта
Гарантийный период до 90 дней
Заказать